Als Außendienstmitarbeiter:in / Sales Representative erfolgt die operative Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie des Unternehmens bei den Handelspartnern. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Marke und POS und leistet einen wichtigen Beitrag zur Steigerung von Distribution, Markenpräsenz und Umsatz. Die Position berichtet direkt an den Market Manager.Der Aufgabenbereich liegt überwiegend im Außendienst. Aufgrund der Zuständigkeit für das gesamte Bundesland Oberösterreich ist die Funktion mit erhöhter Reisetätigkeit verbunden.Standort: Oberwang, OberösterreichGehalt: ab EUR 55,000 + Bonus + FirmenwagenHauptaufgabenVerkauf der Produkte sowie Betreuung und Beratung der zugewiesenen KundenAbschluss und Umsetzung von POS-Vereinbarungen im Einklang mit Verkaufszielen und MarketingstrategieSicherstellung von Sichtbarkeit, Platzierung und Qualitätszustand der Produkte am POSUmsetzung von Handelsmarketing-Maßnahmen und regelmäßige PreiskontrollenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. laufendem ReportingPflege und Dokumentation von Kunden-, Transaktions- und Produktdaten im CRM-SystemErforderliche Fähigkeiten und ErfahrungEinschlägige Erfahrung im Sales-Bereich sowie Leidenschaft für VertriebAbgeschlossene Ausbildung und technische Grundkenntnisse in MS-Office & CRMVerhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathischer AuftrittAnalytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und hohe UmsetzungsstärkeKreatives Mindset sowie selbstbewusster, positiver und professioneller AuftrittHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie FlexibilitätWas wir bietenAls Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.Jeder gehört dazuJeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.Über unsWir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen.