Unique Job Cooperations (UJC) ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit einem modernen Recruiting-Ansatz – insbesondere im Bereich Social Recruiting – verbinden wir qualifizierte Talente mit starken Arbeitgebern im DACH-Raum. Unser Recruiting-Team wächst und genau hier kommst du ins Spiel!
Ab Anfang Juni suchen wir ein/e:
Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Social Recruiting und Bewerbermanagement
1020 Wien | Teilzeit (20h) | Start ab Juni
Deine Rolle
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten werden.
Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle im Bewerbermanagement.
Deine Aufgaben
Bearbeitung eingehender Bewerbungen aus unseren Social-Media-Kampagnen mit schneller und strukturierter Rückmeldung
Durchführung von telefonischen und digitalen Erstgesprächen zur Vorqualifizierung
Koordination von Terminen für das Recruiting-Team und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Pflege und Dokumentation aller relevanten Informationen im System
Unterstützung im operativen Recruiting-Alltag
Das bringst du mit
Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Erste Erfahrung im Büro, Recruiting, Kundenservice oder einem vergleichbaren Bereich
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM, ATS oder Social Recruiting
Sehr gute Deutschkenntnisse
Das erwartet dich
Einstieg in modernes Recruiting mit Fokus auf Social Media
Klare Aufgaben, strukturierte Prozesse und eine direkte Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Talent Acquisition
Junges, dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen
Flexible Teilzeitstruktur
Gehalt
Das monatliche Mindestgehalt beträgt 2.059,41 Euro brutto auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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