Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere Kunden mit Standorten in Wien und in Linz suchen wir nach engagierten Java Software Engineers (m/w/d). Erstellung von Softwareanforderungen (z. B. SRS) und Softwaredesigns (z. B. SDD, API, IDD) Implementierung, Wartung, Verifikation und Dokumentation von Softwaremodulen Entwicklung gemäß definierter Prozesse, Workflows und Richtlinien Analyse von Fehlverhalten und Entwicklung geeigneter Lösungen Unterstützung bei der Definition von Systemanforderungen, Use Cases und Softwarearchitektur Mitwirkung bei der Systemintegration der verantworteten Komponenten Projektsteuerung für zugelieferte Softwarekomponenten (Abstimmung, Koordination, Verifikation) Aktiver Wissenstransfer und kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Software Engineering (z. B. Trainings, Tools, Effizienz) Abgeschlossene Ausbildung: HTL, FH oder Universität Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Software Engineering Kenntnisse in Requirement Engineering sowie mit Tools wie JAMA/Jira wünschenswert Erfahrung mit strukturiertem und objektorientiertem Softwaredesign Sehr gute Java - Programmierkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 67.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags JBRP2_AT