Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück. Sicherstellung des Applikationsbetriebs im Logistikbereich für Non-SAP-Anwendungen (z. B. AFI, Mantis, Onventis, SupplyOn, WebCIS etc.) inklusive der angebundenen SAP-Schnittstellen Koordination externer Dienstleister und interner Kollegen (m/w/d) im Rahmen des Incident- sowie Change-Managements für die betreuten Applikationen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung zukünftiger Applikationsservices in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Aktive Mitarbeit an innovativen AMS-Projekten von der Planung und Koordination bis zur Umsetzung und Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Aufgaben Fundierte Kenntnisse im Applikationsmanagement im 2nd- und 3rd-Level-Support wünschenswert Grundkenntnisse in SAP sowie Schnittstellenkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Hohe Eigeninitiative und Motivation zur Einarbeitung in neue SAP- und Non-SAP-Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern (m/w/d) Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Firmenevents Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Ihre St... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone