Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. Als etablierter Player in seinem Marktsegment steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld, modernen Strukturen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Besetzung der Teamleitung Buchhaltung erfolgt im Zuge einer organisatorischen Neuausrichtung des Finanzbereichs. Die Buchhaltung umfasst 5 Mitarbeiter*innen und verantwortet die laufende Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse, Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmungen und Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe, darunter internationale Schwestergesellschaften. Was Sie bei uns erwartet: Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung des Buchhaltungsteams und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne Buchhaltungsorganisation. Sie verantworten die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellen eine strukturierte und verlässliche Finanzberichterstattung sicher. Investitions- und Anlagenprojekte begleiten sie aus buchhalterischer Sicht und sorgen für eine korrekte Abbildung im Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine effiziente, ordnungsgemäße Buchführung sicher. Sie arbeiten aktiv an der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA mit. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Leitung Finanz- und Rechnungswesen auch in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachbereichen. Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen für das Management und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus bringen Sie sich in bereichsübergreifende Finanzprojekte und strategische Themen ein. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Bilanzbuchhalterprüfung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen (sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen) Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP, idealerweise Implementierungs- und Customizing-Erfahrung Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und weiterzuentwickeln Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prozessoptimierung Bereitschaft, in einer herausfordernden Umstellungsphase (ERP-Einführung) hohe Einsatzbereitschaft zu zeigen Was wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (Haltestelle direkt vor dem Unternehmensstandort) Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 3 Tage pro Monat nach der Einschulungsphase) Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergünstigungen und Angebote bei zahlreichen Partnerunternehmen Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiterevents zur Förderung von Austausch und Teamgeist Umfassendes Gesundheitsprogramm mit Schwerpunkten auf Ernährung, Ergonomie, Bewegung und Prävention gestützte Mittagsverpflegung in Firmenkantine sowie kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser und frischem Obst Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeiter*innen Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,- a... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone