Du übernimmst Verantwortung für die Projektierung neuer Produkte und arbeitest in einem engagierten Team, das als Nahtstelle zwischen den Bereichen Entwicklung, Operations und Manufacturing sowohl intern als auch mit externen Partnern agiert. Gemeinsam stellen wir sicher, dass Innovationen erfolgreich in die Serienproduktion überführt werden.
Deine Aufgaben
1. Der/Die Projektleiter/-in übernimmt eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Industrialisierung neuer Produkte in den strategischen Geschäftsfeldern Solar & Energy sowie Perfect Welding.
2. Koordination der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Operations sowie Ergebnisverantwortung für alle Aktivitäten zur Erreichung der Serienreife.
3. Planung und Durchführung der Vor- und Nullserien sowie des Produktionshochlaufs bis zur Serienfreigabe.
4. Übergeordnete Verantwortung für die Planung von Fertigungs- und innerbetrieblichen Logistikabläufen (z. B. Standortvarianten, Wertströme, ERP-Stücklisten, Arbeitspläne) im Fertigungsverbund (AT, CZ, externe Lieferanten, …) unter Berücksichtigung der Produktgestaltung.
5. Sicherstellung, dass neue Produkte effizient, termingerecht und in der geforderten Qualität in die Serienproduktion überführt werden und somit die nachhaltige Umsetzung der Unternehmensstrategie in den genannten Geschäftsfeldern aktiv unterstützt wird.
Dein Profil
6. Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden (Elektronik-) Unternehmen
7. Fundiertes Know-how im Projekt- und Qualitätsmanagement ist von Vorteil
8. Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
9. Selbstständige, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
10. Interesse an neuen Technologien und modernen Fertigungsprozessen
11. Kommunikatives und sicheres Auftreten, gepaart mit Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
12. Offenheit für neue Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Flexibilität
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
14. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
15. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
16. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
17. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
18. Paten- & Bildungsprogramm
19. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
20. Firmenevents
21. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.