APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Fokus auf zukunftsorientierte Technologien, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:Head of Electrical Engineering & Automation (w/m/d)
Tätigkeitsbereich:
Definition und Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap im Bereich Hard- und Software (u. a. EPLAN, TIA Portal, Steuerungsarchitektur)
Verantwortung für die elektrotechnische Projektierung von der Konzeptphase bis zur Serienreife
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Software, Fertigung und Service zur Umsetzung modularer Lösungen
Weiterentwicklung und Standardisierung von Steuerungs- und Automatisierungskonzepten
Sicherstellung der strukturierten Bereitstellung von Maschinendaten für übergeordnete Systeme
Aktive Mitgestaltung innovativer Technologien und Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Elektro- bzw. Softwareprojektierung im Maschinen- oder Anlagenbau
Erfahrung in der Standardisierung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in CAE-Systemen (z. B. EPLAN P8), idealerweise Erfahrung mit SAP und weiteren Tools
Grundkenntnisse in SPS-Programmierung und Antriebstechnik
Erfahrung im Umgang mit Normen, Richtlinien sowie idealerweise im Bereich Safety und OT-Security
Persönliche Anforderungen:
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe technische Themen zu analysieren und zu priorisieren
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken
Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist
Wir bieten:
Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen und innovativen Maschinenlösungen
Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Unternehmen
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.800,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
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