AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Technische Leitung: Sie tragen die technische Verantwortung in Projekten, unterstützen die Aufgabenplanung und Aufwandsschätzung und bieten dem Team technische Unterstützung
2. Konfliktlösung und Anleitung: Sie lösen technische Konflikte, leiten die tägliche Entwicklungsarbeit und bieten Lösungen für produktbezogene Probleme
3. Patente und Compliance: Sie koordinieren Patentfragen und -anträge und stellen die Einhaltung von Produktstandards und AVL-Prozessen sicher
4. Dokumentation und Berichterstattung: Sie pflegen die Entwicklungsdokumentation und die Projektdatenbank, überprüfen und veröffentlichen technische Berichte
5. Produktdesign und Optimierung: Sie sorgen für ein modernes, kostenoptimiertes Produktdesign, das den Benutzer- und Systemanforderungen entspricht
6. Wissensvermittlung und Implementierung: Sie managen den technischen Wissenstransfer zwischen Entwicklung und Produktion und übersetzen Kund:innenanforderungen in technische Lösungen
7. Qualitätssicherung: Sie überprüfen die Qualität der Arbeitsergebnisse gemäß Richtlinien und Prozessen
IHR PROFIL:
8. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informations- und Computertechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
9. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrofahrzeug-Ladestationen
10. Tiefgehendes Verständnis der geltenden Standards und Prozesse im Bereich Elektrofahrzeug-Ladestationen
11. Starke Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Herangehensweise, die effektive Interaktionen mit Kund:innen und Kolleg:innen ermöglicht
12. Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, wobei Sie Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert angehen
13. Dienstreisebereitschaft bis max. 20 Prozent (hauptsächlich innerhalb Europas)
14. Sehr gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
15. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
16. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
17. Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
18. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
19. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
20. Mitarbeiter:innenvergünstigungen für diverse Angebote und Dienstleistungen
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.