Zur Verstärkung des mehrköpfigen Business Partner Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die mit Leidenschaft und Begeisterung gerne Verantwortung übernimmt.
Sparring Partner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
Kompetente*r Ansprechpartner*in in arbeitsrechtlichen Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Arbeitsrecht
Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruiting-Projekten (lokal / international)
Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen sowie für die Umsetzung der internationalen HR Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich
Mitwirkung und Begleitung von OE-/Change-Projekten
Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten
Qualifications
Hochschulabschluss im Bereich Human Resources Wirtschaft oder Psychologie
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Manager*in HR Generalist*in HR Business Partner und/oder HR Consultant
Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von OE-/Changeprojekten
Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
Teamplayer mit hoher Kooperationsbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen
Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich nach Ihren spezifischen Qualifikationen und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung richtet.
Wir sind gesetzlich verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Gemäß dem Tarifvertrag (Holzindustrie) beträgt das Mindestbruttojahresgehalt für diese Position bei Vollzeitbeschäftigung 51.79500 Euro.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Category Management
Channel Marketing
ABAP
Administration Support
Accident Investigation
AV
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr