Angebotsleiter:in Industriebau Österreich
Mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Industriebau. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Angebotsleiter:in Industriebau Österreich. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Was für uns zählt
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen (HTL, FH, TU, etc.)
Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung - vorzugsweiße im Industriebau
Fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Projektmanagement - Erfahrung in iTWO vorausgesetzt
Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden
Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Reisebereitschaft
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Angeboten im Bereich Industriebau
Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von technischen Lösungen
Führung und Koordination des Angebots-Teams
Erste:r Ansprechpartner:in für alle Beteiligten und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Formulierung klarer Aufgabengebiete für interne und externe Dienstleister
Kommunikation mit Auftraggebern, Partnern und internen Fachabteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenstandards
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolles Aufgabengebiet im Industriebau
Kollegiales Team mit Begeisterung für den Beruf
Fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer Konzernakademie
Jahresbruttobezug ab 69.300 EUR, darüber hinaus bieten wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
#J-18808-Ljbffr