Laa an der Thaya, Niederoesterreich, Austria (On-site)
Tätigkeitsbeschreibung
Zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie zur weiteren Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der IT & OT Operations. Die Position ist entscheidend, um einen sicheren 24/7-Betrieb, steigende regulatorische Anforderungen und die wachsende Komplexität unserer Systeme nachhaltig zu gewährleisten.
Zuständigkeiten
Gesamtverantwortung für die IT & OT Operations an den Standorten Pernhofen und Wien
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 direkt unterstellten Mitarbeitenden
Sicherstellung des 24/7-Betriebs sowie Weiterentwicklung der IT/OT-Strukturen gemeinsam mit Ihrem Team
Umsetzung der globalen IT/OT-Strategie sowie Sicherstellung von Governance, Security und Compliance (z.B. NIS2)
Verantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der gesamten IT/OT-Systemlandschaft
Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Koordination externer Dienstleister sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und KPIs
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik, Automatisierung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT & OT Operations, idealerweise im Industrieumfeld
Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Betrieb von 24/7-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in IT/OT-Infrastrukturen sowie Cyber Security
Erfahrung in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
SAP- oder MES-Kenntnisse von Vorteil
Souveräne, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie hoher Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochautomatisierten Produktionsumfeld
Aktive Mitwirkung an zentralen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der globalen IT/OT-Organisation
Einen Bruttomonatslohn von mindestens € 6.200,-, je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend mehr
Optional: Bereitstellung einer Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit und Bedarf)
Umfassende Sozialleistungen eines großen Unternehmens, wie z.B.:
Essenszuschuss in Höhe von € 4,95 täglich (Betriebskantine)
Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
Lebensversicherung
Überdachter Mitarbeiterparkplatz
Bikeleasing ab 6 Monaten Zugehörigkeit
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