HR-Experte (w/m/d) mit Fokus auf Arbeitsrecht & Lohnverrechnung Jetzt bewerben HR-Experte (w/m/d) mit Fokus auf Arbeitsrecht & Lohnverrechnung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht, möchten aber nicht stehen bleiben? Sie sind bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen, strategisch mitzugestalten und gleichzeitig operativ nah am Geschehen zu bleiben? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein. Unser Kunde - ein bestens etabliertes Unternehmen im technischen Umfeld - sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen HR-Experten mit Fokus auf Arbeitsrecht & Lohnverrechnung (w/m/d), der fachlich sattelfest ist, aber auch Lust hat, sich weiterzuentwickeln und HR-Themen auf ein neues Level zu heben. Das sind Ihre Aufgaben * Sie beraten die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen und sorgen dafür, dass die HR-Ausrichtung mit den Unternehmenszielen im Einklang steht * Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und setzen entsprechende Maßnahmen eigenständig um Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie das operative HR-Tagesgeschäft - von der Personalverrechnung über das Vertragswesen bis zum Recruiting * Sie gestalten das Personalcontrolling inkl. Budget, Kosten und Reporting konzeptionell mit * Sie stehen Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragen mit Ihrer Expertise zur Seite und fördern eine faire, lösungsorientierte Unternehmenskultur * Sie gestalten aktiv interne HR-Projekte mit und bringen neue Ideen ein * Sie begleiten die interne Weiterbildungsakademie und entwickeln gemeinsam mit Kollegen (w/m/d) wirkungsvolle Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringen Sie mit * Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen Unternehmen mit gelebtem Teamgeist * Sie haben einen Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive: Bringen Sie Ihr Wissen ein und bauen Sie Ihre Führungsrolle weiter aus * Sie werden Teil eines gut eingespieltes Teams und arbeiten direkt mit einem Management, das Ihre fachliche Meinung schätzt * Sie profitieren von der engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien * Sie genießen attraktive Rahmenbedingungen: Betriebskantine, gratis Firmenparkplatz, Mitarbeiterevents und weitere Benefits Das bietet Ihnen unser Kunde * Sie haben ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildungen in Arbeitsrecht und Personalverrechnung * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit operativer und idealerweise koordinierender Verantwortung * Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS-Excel und haben optimalerweise Erfahrung mit SAP * Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und konversationssichere Englischkenntnisse (mind. B2) * Sie schaffen es, arbeitsrechtliche Inhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln und lassen dabei nie die zwischenmenschliche Komponente außer Acht * Sie denken prozess- und lösungsorientiert und verstehen es außerordentlich gut Abläufe effizient und effektiv zu gestalten Gehalt Das tatsächliche Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 65.000 und ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf einen variablen Bonus, der an Ihre Zielerreichung gekoppelt ist. Jetzt bewerben