Firmenprofil
Unser Mandant ist eine etablierte und erfolgreiche Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Graz und einem breiten Mandantenportfolio aus unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen steht für höchste fachliche Qualität, persönliche Beratung und langfristige Mandantenbeziehungen. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Partnerposition. Zur weiteren Verstärkung des Audit-Teams am Standort Graz suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Wirtschaftsprüfung / Audit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgt
Aufgabenbereich
1. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IFRS
2. Leitung von Prüfungsmandaten und fachliche Führung von Prüfungsassistent:innen
3. Beratung von Mandanten in betriebswirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
4. Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und Sonderprojekten
5. Erstellung von Unternehmensbewertungen und Gutachten
6. Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Risiken
7. Weiterentwicklung bestehender Mandate sowie Ausbau von Mandantenbeziehungen
Gewünschte Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Accounting oder Wirtschaftsprüfung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit
10. Fundierte Kenntnisse in UGB und IFRS
11. Erfahrung in der Leitung von Prüfungsprojekten oder Teams
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Ihre Vorteile
15. Verantwortungsvolle Führungsposition im Audit-Bereich
16. Karriereperspektive bis zur Partnerposition
17. Unterstützung und Finanzierung der Wirtschaftsprüfer-Ausbildung
18. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
19. Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen
20. Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
21. Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachseminare
22. Social Benefits wie Essenszuschuss, Jobticket und Teamevents
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