Product Owner:in Raiffeisen Versicherung Portal (Bancassurance / POS-System) Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Product Owner:in Raiffeisen Versicherung Portal (Bancassurance / POS-System) Als Product Owner für das RV Portal gestaltest du die digitale Bancassurance-Landschaft der Raiffeisen Versicherung aktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der End-to-End-Integration der SHUK-Sparten (Sach, Haftpflicht, Unfall, Kfz) sowie der technischen und fachlichen Anbindung an die Banksysteme des Raiffeisen-Sektors. Du treibst unsere IT-Transformation voran und entwickelst ein zentrales Portal, das Kund:innen und Berater:innen eine moderne, durchgängige Vertriebserfahrung bietet. Deine Aufgaben: Product Ownership & Weiterentwicklung * Verantwortung für Weiterentwicklung, Integration und Optimierung des RV Portals * Roadmap-Erstellung sowie Priorisierung des Backlogs nach Business Value * Definition klarer User Stories, Anforderungen und Abnahmekriterien * Sicherstellung eines konsistenten und vertriebsorientierten Nutzererlebnisses Integration der SHUK-Sparten * End-to-End-Verantwortung für die Integration von Prozessen und Produkten ins RV Portal * Fachliche Abnahme und Qualitätssicherung von Schnittstellen, Tarifierung und Antragsstrecken * Abstimmung mit Aktuariat, Produktmanagement SHUK, IT-Architektur und Bancassurance-Teams * Sicherstellung einheitlicher Produktlogiken über alle Systeme (RV Web, RV Portal, Mein ELBA, Smart Beratung etc.) Stakeholder- & Projektmanagement * Zentrale Schnittstelle zwischen Raiffeisen Bankengruppe, Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern * Vertretung des Produkts gegenüber Management und Projektgremien * Steuerung komplexer Abhängigkeiten im Bancassurance-Ökosystem * Organisation und Moderation von Workshops Agile Zusammenarbeit * Enge Zusammenarbeit mit dem Agile Release Train und dem Feature Team * Moderation agiler Zeremonien (SAFe, Scrum) und Erstellung klarer Anforderungen * Sicherstellung effizienter Sprint- und PI-Planungen * Zusammenarbeit mit weiteren Agile Release Trains und Cross-/Umsystemen Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Versicherung oder vergleichbarer Ausbildung * Erfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb von Vorteil * Berufserfahrung in Bancassurance, Product Ownership oder IT-nahen Projekten * Sehr gutes Verständnis für Versicherungsprodukte und digitale Vertriebsprozesse * IT-Affinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken * Erfahrung mit agilen Methoden (SAFe, Scrum) * Starkes Stakeholder-Management sowie klare, wirksame Kommunikation * Begeisterung für digitale Kundenerlebnisse und innovative Lösungen * Teamplay & Hands-on-Mentalität Du passt zu uns, wenn du: * gerne Verantwortung übernimmst * Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst * Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast * einfache und realisierbare Lösungen findest * eigenverantwortliches Handeln förderst Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! JOB KEY FACTS Standort: Wien, AT Stundenausmaß: 38,5 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 50.000 Startdatum: ab sofort Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt. Deine Vorteile auf einen Blick: * Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start * Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag * Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen * Individuelles Onboarding & persönliche Begleitung für deinen erfolgreichen Start im Team * Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets * Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl Hier geht s zur UNIQA Tower Tour! Deine Ansprechperson Alexandra Kielhausen Jetzt bewerben