So sieht Ihr Tag aus:
1. Begrüßung der Gäste und Hilfestellung beim Gepäcktransport
2. Botengänge aller Art (auch außerhalb des Hotels)
3. Gewährleistung der Sauberkeit der Gehwege um das Hotel sowie Sicherheit bei Glatteis durch Räumen und Streuen
4. Kenntnisse über die Zimmereinrichtung (TV, Klimaanlage, Minibar, Schlüsselsysteme, Message System, und der Hoteleinrichtung
5. Freihalten der Hotelzufahrt von Fahrzeugen, Parkplatzzuweisung für Busse
6. Mülleimerentleerung im Front Office Bereich (auf Mülltrennung achten)
7. Staubsaugen im Front Office Bereich, Businesscenter und Lobby
8. Sauberkeit und Ordnung in der Hotelhalle (Aschenbecher, Tische, Stühle,, Hoteleingang und Außenanlage
9. Kleinere, technische Defekte beheben (Lampen wechseln, Sicherungen kontrollieren, Fernbedienung wechseln)
10. Sonderwünsche der Gäste – wie Zusatzbetten, Bettwäsche, etc. – erledigen und an die Rezeption weiterleiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
11. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Professionelles Auftreten
13. Englischkenntnisse
14. Gute Umgangsformen
15. Flexibilität
16. Stressresistenz
17. B-Führerschein
18. Wissen über die Stadt Salzburg/Region
19. Gute Körperliche Verfassung & Fitness
20. Teamfähigkeit
21. Rasche Auffassungsgabe
Das erwartet Sie bei uns:
22. Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
23. 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
24. eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
25. ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
26. ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
27. attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
28. Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
29. kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
30. vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
31. Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Uniform
32. Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
33. Bonusprogramme für Upsells und Enrollments
34. Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
35. Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
36. „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
37. Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Das gesetzliche Brutto-Mindestgehalt beträgt mtl. € 2.026,00 (auf Basis Vollzeit) für diese Position. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.