Inserat online seit: 13 Mai
Aufgaben der Stelle
Job ID: 11622 Leitung HR Operations & Transformation (m/w/d) * Homeoffice * Entwicklung * Mobiltelefon * Firmen PKW * Parkplatz * Laptop * Mitarbeiter- rabatt * moderner Arbeitsplatz * Fortbildung * Sportevents * Flextime * Firmenevents * Öffis Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Salzburg LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir! Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das HR als wesentlichen Erfolgsfaktor versteht und gezielt in die Weiterentwicklung von Services, Prozessen und digitalen HRLösungen investiert. Eine professionelle, serviceorientierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe bildet dabei die Basis. Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die Serviceorientierung mit digitalem Gestaltungsanspruch verbindet. Ihre Aufgabengebiete: * Die Gesamtverantwortung für zentrale HRServiceleistungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich, mit dem Ziel einer effizienten und qualitativ hochwertigen Betreuung der Mitarbeitenden. * Im Fokus Ihres Teams steht die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von HRProzessen sowie die Begleitung moderner Systemlandschaften. * Als strategische Schnittstelle agieren Sie zwischen HR, Management und weiteren Fachbereichen und unterstützen organisationsweite/internationale Veränderungsvorhaben. * Die Aufbereitung personalspezifischer Kennzahlen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das TopManagement rundet Ihr Verantwortungsgebiet ab. Unsere Anforderungen: * Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im HRUmfeld, idealerweise in einem service und prozessorientierten Unternehmenskontext, bringen Sie mit. Erfahrung im Handelsbereich wäre von Vorteil. * Eine hohe Affinität zu HRIT, Digitalisierung und Automatisierungsthemen zeichnet Ihr Profil ebenso aus wie Erfahrung mit gängigen HRSystemen. * Ein solides Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge, inklusive Vergütungs, Planungs und arbeitsrechtlicher Grundfragen, ist vorhanden. * Durch Ihre sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch überzeugen Sie auch auf ManagementEbene. Unser Angebot: * Eine strategisch bedeutsame Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie in einem international vernetzten Umfeld. * Die Zusammenarbeit mit internationalen HREinheiten eröffnet Ihnen zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. * Flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenwagen zur privaten Nutzung, umfangreiche HomeOfficeMöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz sind nur Teile eines umfangreichen Benefit-Katalogs. * Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 7.000, auf Vollzeitbasis vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Jetzt bewerben mit Lebenslauf Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Jürgen Chalupecky HR-Management Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: 43 1 5138822 210 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen! Versprochen!