Personalmanagement-Spezialist: Unser Team sucht Dich!
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich auf das Personalmanagement spezialisiert hat. Die Hauptaufgaben dieser Rolle bestehen darin, die gesamten Stellenausschreibungen der Universität zu verwalten, einschließlich Planung, Textierung und Schnittstellenmanagement.
Aufgaben:
* Verantwortung für sämtliche Stellenausschreibungen der Universität
* Mitwirken bei Auswahlgesprächen
* Mitwirken bei der Digitalisierung eines durchgängigen Onboardingprozesses
* Mitwirkung sonstiger themenspezifischer Agenden in der Personaladministration
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Personalmanagement oder IT
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich mit Fokus HR Administration und IT Schnittstellen
* Sicherer Umgang mit HR Systemen und digitalen Tools
* Kenntnisse Personalverrechnung und/oder Erfahrung bei Erstellen von Dienstverträgen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Ihr Profil:
* Erfüllt alle Anforderungen
* Flexibel und teamorientiert
* Bereit zur Weiterbildung und Entwicklung
Vorteile:
* krisensicherer Arbeitsplatz
* flexible Arbeitszeiten
* möglichkeit zu Homeoffice
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten