Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind. Zur Verstärkung unserer Abteilung Pflegedienst suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n Fachexpert*in Pflege (Vollzeit) Aufgaben - Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten - Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen - Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung von gesetzlichen Anforderungen zur Erhaltung und Förderung der Pflegequalität - Einbringen der Fachexpertise in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Arbeitsgruppen Profil - FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung - Mehrjährige Erfahrung im Pflegebereich - Basales und Mittleres Management nach §64-GuKG (mit Bereitschaft den §17 zu absolvieren) oder Führungsaufgaben Spezialisierungen nach §17 GuKG - Organisations- und Koordinationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln - Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft - Freude an team- und professionsübergreifender Zusammenarbeit - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (Erfahrung in Vortragstätigkeit) - Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Kund*innen, An- und Zugehörigen und Mitarbeiter*innen - MS Office Kenntnisse Wir bieten - Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten - Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen - Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) - Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis - Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen - Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen - 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.940,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere deutliche Überzahlung möglich. xpxkbzg Es gilt der SWÖ-KV.