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Personalverrechnung mit hr-kenntnissen (m/w/d) 20-40 h

Krumbach
Eis-Greissler
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Personalverrechnung mit HR-Kenntnissen (m/w/d) 20-40 h

Eis-Greissler ist ein familiengeführter Betrieb, welcher seinen Gästen neben außergewöhnlichen Eissorten aus frischer Milch und qualitativ hochwertigen Zutaten einen actionreichen Erlebnispark mit zahlreichen Attraktionen, eine spannende Eis-Zeitreise, einen regionalen Hofladen und mehrere hervorragende Gastronomiebereiche bietet.

Wir suchen Verstärkung für unsere Eis-Greissler-Manufaktur im niederösterreichischen Krumbach inmitten der wunderschönen Buckligen Welt.


Das erwartet Sie

* Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 150 – 200 Mitarbeitern (m/w/d)
* Kommunikation mit Behörden und Ämtern
* Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Anfragen
* Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung)
* Personaladministration (Stammdatenpflege, An- und Abmeldungen, Zeiterfassung, Erstellung von Verträgen und Bestätigungen)
* Employer Branding Aktivitäten und interne Kommunikation


Das bringen Sie mit

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (WIFI)
* Kenntnisse BMD-NTCS
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Gute Arbeitsrechtskenntnisse (von Vorteil)
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
* Kompetentes und diskretes Auftreten
* Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Organisationstalent, Lösungsorientierung und Flexibilität

Es erwartet dich neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, ein ambitioniertes Team und zahlreiche Benefits, wie Gratis-Eis, Gratis-Verpflegung, Mitarbeiter-Karte, uvm.

Das Mindestgehalt liegt bei 2.800 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

#J-18808-Ljbffr

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