* Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für alle Fragen zu Behördenkontakten und Legal Compliance der Egger Getränke und koordinieren die Abstimmung mit Geschäftsführung und Werksleitung.
* Sie erstellen Einreichunterlagen und Fertigstellungsmeldungen für Neu- und Änderungsprojekte am Standort und bereiten Behördenverhandlungen vor.
* Sie führen die Korrespondenz mit Behörden und sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.
* Sie verwalten die Nachweis-Dokumentation zur Legal Compliance, pflegen die Rechtsdatenbank und bewerten neue Pflichten in Zusammenarbeit mit Beratern.
* Sie organisieren die termingerechte Durchführung aller Prüfungen, Messungen, Ausbildungen und sonstigen Compliance-Pflichten mit den zuständigen Beauftragten.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium oder vergleichbar).
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet, idealerweise im industriellen Umfeld, mit.
* Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse und Kenntnisse im technischen Recht.
* Juristische Zusatzqualifikationen, beispielsweise durch Kurse oder Seminare, sind von Vorteil.
* Erfahrung mit den Standards ISO 14001 und ISO 45001 ist wünschenswert.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Abfall, CE, Brandschutz und Explosionsschutz mit.
Unser Angebot
Eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Zusammenarbeit in unserem Familienunternehmen. Wir sorgen für Ihre optimale Einschulung und Einarbeitung. Sie profitieren von unserem Mitarbeiterrestaurant inkl. Essenszuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen.
Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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