Folgende Stelle (Vollzeit 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Term in zu besetzen: Techniker*in Arbeitsvorbereitung Metall (m/w/d) Das sind Wir Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart, ist mit rund 530 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an. Ihre Qualifikation * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre bzw. HTL) bevorzugt Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung wünschenswert * Fundierte Office-Kenntnisse sowie Anwenderkompetenz technischer Programme (z.B.: Solid Edge, AutoCAD ) * Erfahrung im Umgang mit Normen bzw. entsprechende Einarbeitungsbereitschaft * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Koordinationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit * Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsaufgabe Ihre Aufgaben Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden übernehmen Sie vielseitige Aufgaben wie die technische Abklärung, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Darüber hinaus kalkulieren Sie die Herstellungskosten und arbeiten aktiv an kundenspezifischen Projekten, sei es bei Neuteilen oder der Verbesserung bestehender Produkte. Zu Ihren Aufgaben zählt die sichere Interpretation technischer Unterlagen auf Basis eines fundierten technischen Grundverständnisses. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bei, um Qualität, Flexibilität und Auslastung in unseren Prozessen weiter zu optimieren. Wir bieten Ihnen * Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht * Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich * Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung * Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.458,06 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ) ausschließlich im PDF-Format gleich per smart bewerben Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.