* Qualifikation: Technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Meister oder Studium).
* Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Facility- oder Gebäudemanagement.
* Know-how: Fundiertes Wissen in Gebäudetechnik, kaufmännischer Steuerung und CAFM-Systemen.
* Führung: Erfahrung in der Leitung und Motivation größerer Teams.
* Kompetenz: Serviceorientiertes Auftreten, analytisches Denken und gute Deutschkenntnisse.
* Betriebsführung: Koordination aller Instandhaltungsleistungen und Sicherstellung der Auftragsziele.
* Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen.
* Personalverantwortung: Disziplinäre und fachliche Führung sowie Entwicklung deines Teams.
* Budgetkontrolle: Volle wirtschaftliche Verantwortung für die betreuten Objekte.
* Digitalisierung: Nutzung moderner Systeme zur Prozessoptimierung und zum Reporting.
* Entlohnung: Ein marktgerechtes Gehalt von ab €5.500,- brutto im Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlungje nach Ausbildung und Erfahrung. .
* Arbeitsplatz: Ein moderner Büroarbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung und aktueller Software.
* Perspektive:Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit einer breit aufgestellten FachlichenWeiterbildung. .
* Einarbeitung:Ein intensives Onboarding-Programm und Unterstützung vom ersten Tag bis zur Übernahme des Objektes oder des Standorts
* Benefits:Wirtschaftlich stabiles Unternehmen; Zuschuss zum Essen; Teamevents
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