Finde einen abwechslungsreichen Job in einem besonderen Team! Im The Cōmodo erwarten dich spannende Chancen, um dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Unser Hotel ist nicht nur der „Place to be“ für unsere Gäste, sondern auch für dich! Mit unserer internationalen Bekanntheit als Design- und Boutiquehotel bieten wir dir eine starke Grundlage, um Teil eines weltweiten Netzwerks zu werden – perfekt für deine Karriere!
Wir sind stolz, den Hotel Design Award 2023 gewonnen zu haben, und wurden vom Guide MICHELIN im Oktober 2024 mit einem besonderen „Key“ ausgezeichnet. Das zeigt: The Cōmodo steht für exzellentes Design und Gastfreundschaft.
Bei uns erlebst du eine besondere Mischung aus Design und Natur – ideal für Menschen, die Kreativität, Gastfreundschaft und Authentizität leben. Ob Großstadtliebhaber, digitaler Nomade oder Reise-Fan, hier bist du richtig.
Werde Teil unseres Teams und arbeite in der Top-Liga der Hotellerie – heute und in der Zukunft!
Du bist ein begeisterter Gastgeber, Macher, Vordenker und hast Lust Dich unserem Team von Superhelden anzuschließen?
Wir suchen
Mitarbeiter*innen im Housekeeping (m/w/d)
“Du wirbelst durch das Zimmer und der Staub hat gegen Dich keine Chance”
Anstellungsart: Vollzeit
* Tägliche Reinigung der Hotelzimmer und des öffentlichen Bereichs
* Auffüllen von Gästeartikeln
* Meldung von notwendigen Reparaturen in den Zimmern und von Fundsachen über Hotelkit
* Annahme und Rückgabe von Gästekleidung
* Einhaltung von Sauberkeits- und Sicherheitsstandards
Das bringst Du mit:
* Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* Erste Erfahrung im Housekeeping ist ein Plus, aber kein Muss
* Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Hands-On-Mentalität und Teamgeist
* Freundliches Auftreten, sowohl im Gastkontakt als auch im Team
* Deutsch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
* Spaß, Neues zu lernen (z.B. Hotelkit)
* Einen Arbeitsplatz in einem der schönsten Häuser in den Alpen und interessante Gäste aus der ganzen Welt
* Bezahlung lt. Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie 13. und 14. Monatslohn
* Individuelle Arbeitsmodelle: 5, 5,5 oder 6-Tage-Woche in Vollzeit oder Teilzeit
* Ganzjahresstellen und Saisonstellen mit geregelten Dienstzeiten
* Einen satten F&B- Mitarbeiterrabatt von 40% in den öffentlichen Bereichen
* Zum Geburtstag: Urlaub! Wir schenken Dir einen Urlaubstag extra
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämienzahlung
* All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
* Ganztages-Verpflegung auch an freien Tagen
* Ggf. eine Mitarbeiterunterkunft
* Moderne Arbeitsplatztechnologien
* Freiräume für Kreativität und Ideen
* Eine Umgebung, in der Du wertgeschätzt wirst und Deine Ideen anerkannt werden
* Teamevents z.B. Saisonabschlussparties und gemeinsame Grillabende.
Wir freuen uns aber auch über Eure Vorschläge
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