Stadt
Wien
Dienstalter
mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus
hybrid
Positionstyp
Vollzeit
Geschlecht
all genders
Startdatum
ehestmöglich
* AKTIVER SCHRITT
INFORMIEREN
* BEWERBEN
* KENNENLERNEN
* DURCHSTARTEN
IHRE AUFGABEN
In dieser Position unterstützen Sie die gruppenweiten IFRS-17-Reporting- und Abschlussprozesse mit Schwerpunkt auf SAP FPSL als IFRS-17-Subledger. In enger Zusammenarbeit mit Group Finance, lokalen Gesellschaften, IT sowie externen Partnern stellen Sie stabile, compliance-konforme und effiziente Reporting-Prozesse sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Integration neuer Gruppengesellschaften in die bestehende IFRS-17- und SAP-FPSL-Systemlandschaft mit, unterstützen bei der Analyse fachlicher Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen in einem internationalen Umfeld.
Ihre Aufgaben im Detail:
* Fachliche Führung und Unterstützung der Gruppengesellschaften im In- und Ausland im Rahmen des IFRS-17-Group-Reporting-Prozesses sowie zentrale Koordinations- und Eskalationsfunktion innerhalb eines Teams von Business Analyst:innen
* Analyse, Bewertung und Lösung komplexer IFRS-17-bezogener Fragestellungen im Kontext des Group Reportings (z. B. Methodik, Systemlogik, Datenqualität und Reporting-Anforderungen)
* Unterstützung der VIG-Versicherungsgesellschaften bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP FPSL als gruppenweitem IFRS-17-Subledger
* Vorantreiben der laufenden Prozessoptimierung sowie Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung, Standardisierung und funktionalen Weiterentwicklung
* Schnittstellenfunktion zwischen Group Finance, Fachbereichen, VIG IT sowie relevanten Transformationsinitiativen, einschließlich der S/4HANA-Finanztransformation
* Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Wissens- und Know-how-Transferformaten zu SAP FPSL und IFRS-17-Prozessen innerhalb der VIG-Gruppe
* Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und VIG-Versicherungsgesellschaften in allen IFRS-17- und FPSL-bezogenen Themen
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld; Kenntnisse in IFRS 17 sind ein großer Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ("Ownership") und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine proaktive Denk- und Handlungsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
IHRE BENEFITS
Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren
FLEXIBLES ARBEITEN
GEHALT UND RABATTE
ENTWICKELN UND LERNEN
GESUNDHEIT UND SPORT
FAMILIE
EVENTS & CORPORATE VOLUNTEERING
ARBEITEN IM RINGTURM
ZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDER
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,7 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe
Recruiting Kontakt
Krisztina Szabo
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung
Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group
Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.