EYBL Tailored Interiors ist ein Familienunternehmen in siebter Generation, das mit hochwertigen Produkten und Interior-Konzepten die Wohnsituation anspruchsvoller Kunden in Österreich und Europa gestaltet. Das Unternehmen wurde 1825 gegründet und umfasst bekannte Marken wie KA International, Alessandro Bini, Thevenon, FAMO, Thibaut, EYBL tailored interiors und Designflagship.
Unsere Expertise liegt im Bereich Stoffe – von Dekor- bis Bezugsstoffen – die wir individuell zu Vorhängen, Polstermöbeln, Kissen, Bettüberwürfen, Hussen und mehr verarbeiten. Unsere Manufaktur fertigt maßgeschneiderte, hochwertige Sofas, Stühle, Betten und andere Möbel.
Wir betreuen Kunden landesweit und darüber hinaus. Der Hauptsitz befindet sich im ersten Bezirk Wiens, wo im Designflagship auf 1000m² gearbeitet wird. Dieses dient als Arbeitsplatz, Schauraum für B2B-Kunden sowie als Geschäft für Inneneinrichtung für B2C-Kunden.
Aufgaben:
1. Betreuung und Koordination von Mitarbeitern und Subunternehmen vor Ort und im Büro (Pauschal- und Regiemontagen)
2. Logistik: Anlieferung von Lieferanten und zu Kunden
3. Warenannahme
4. Überwachung von Terminen und Qualitätssicherung bei Montagen
5. Fachliche Führung des Personals
6. Schnittstelle zu Kunden, Generalunternehmern und innerhalb des Unternehmens
7. Abstimmung mit Projekt- und Verkaufsteam
8. Verschiedene handwerkliche Tätigkeiten
Voraussetzungen:
* Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ordnungsliebend
* Gute Deutschkenntnisse
* Zuverlässigkeit, ordentliches Auftreten, Teamgeist
* Führerschein B (erforderlich), F (sehr gut)
* Handwerkliches Talent in verschiedenen Bereichen
* Kenntnisse im Innenausbau sind von Vorteil
* Ausbildung im technischen Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) von Vorteil
* Erfahrung im Bereich Inneneinrichtung
* Genauigkeit
* Motivation, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
* Freundlichkeit und Freude an der Arbeit
Benefits:
* Kreatives, freundliches Arbeitsumfeld
* Familiäres, krisensicheres Unternehmen
* Teamevents
* Großzügige Mitarbeiterrabatte
* Offene Unternehmenskultur
* Attraktives Gehalts- und Prämienmodell mit überdurchschnittlichem Verdienst
* Vielfältige Mitarbeiterbenefits
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.200 brutto (Vollzeit)
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team eines internationalen Familienunternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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