Die Abteilung Financial Accounting ist ein Teil des Bereichs Financial & Regulatory Disclosure.
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Sie ist einerseits für die laufende Buchhaltung bis zur Abschlusserstellung der UniCredit BA AG gemäß IFRS und UGB verantwortlich.Andererseits wird in dieser Unit der konsolidierte Abschluss der Bank Austria Gruppe erstellt.Die zusätzliche Sicherstellung der richtigen Anwendung der Accounting Policies sowie Mitarbeit an Projekten runden das Aufgabengebiet der Abteilung ab.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB, mit besonderem Fokus auf Finanzinstrumente (e.g. Derivate)
Überwachung und Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen
Bewertung der bilanziellen Abbildung neuer Finanzprodukte
Implementierung von Änderungen der Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf die Finanzberichterstattung
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse und Systeme
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen sowie internen Abteilungen wie Performance Monitoring & Planning, Balance Sheet Management und der Konzernzentrale in Mailand in allen rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Accounting, idealerweise im Bankenumfeld; Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kenntnisse von Finanzprodukten, insbesondere Derivaten und Wertpapieren
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (IFRS, UGB)
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (SAP)
Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Allgemeine Informationen
Job Id 44375
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Finance
Funktionsbereich Finance
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_
Besetzungsdatum 01.09.2025
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Smart Working am Austria Campus
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Working
Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr
Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für MitarbeiterInnen
Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 75.425,56 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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