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Voll-/Teilzeit
Stabstelle Pflegeentwicklung Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland 20.10.2025
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter:innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Aufgaben
 1. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
 2. Transfer neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis
 3. Durchführung von Beratung und Schulungen für Mitarbeiter:innen
 4. Mitwirken und Aufzeigen von strategierelevanten Potenzialen für die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung
 5. Entwicklung, Anpassung und Implementierung einer evidenzbasierten, patientenorientierten Versorgung
 6. Erarbeitung von Konzepten und Praxis-/Wissenschaftstransfer unter Einbezug wissenschaftlicher Literatur
 7. Ansprechperson für komplexe Pflegesituationen und Durchführung von Stationsbegehungen
 8. Mitwirkung bei der Steuerung und Controlling der Pflegequalität und Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung in der Pflege
Kompetenzen
 9. Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
 10. Abgeschlossenes Masterstudium Adanced Nursing Practice bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung
 11. Kenntnisse in den Bereichen Pflegeentwicklung und Pflegequalität
 12. Erfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
 13. Interesse und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit sowie selbständige, strukurierte und zuverlässige Arbeitsweise
 14. Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2)
 15. Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (siehe )
Wir bieten
 16. Spezifische und strukturierte Einschulung
 17. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
 18. Arbeitsumgebung geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit und Flexibilität
 19. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Zugang zum Online-Fortbildungsprogramm CNE
 20. Supervision, Arbeitspsychologie
 21. Verpflegungsmöglichkeit im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohnmöglichkeit (bei Verfügbarkeit)
 22. Betriebliche Gesundheitsförderung
 23. Jahresbruttogehalt inkl. fixer Zulagen mit einem Beschäftigungsausmaß von 100% ab € 57.863,40
Wir freuen uns auf die Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen. Hier finden Sie unsere .
KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG
Brigitte Polstermüller MSc, Pflegedirektorin, Tel: +43(0)2682/601 DW 1210