Du bist zahlenaffin, analytisch und suchst den idealen Einstieg ins Controlling in einem erfolgreichen Handelsunternehmen? Dann werde Teil von Kastner & Öhler und unterstütze unser Controlling‑Team bei zentralen Steuerungs- und Analyseaufgaben.
Junior Controller*in – ab sofort
Titel: Junior Controller*in
Bereich: K&Ö + Gigasport
Arbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit (30 - 38.5 Std. pro Woche)
Standort: Graz Sackstraße
Kontakt: Fr. Viktoria Staudacher & Fr. Laura Küng, karriere@kastner-oehler.at
Adresse: Sackstraße 7–13, 8010 Graz
Gehalt: Bruttomonatsgehalt ab € 2.535,– (für 38,5h / Woche; entspricht dem Kollektivvertrag für Handelsangestellte ab 1.1.2026) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Deine Aufgaben
* Operatives Controlling: Mitarbeit im operativen Unternehmenscontrolling mit Fokus auf Analyse, Planung und Steuerung.
* Monatsabschlüsse: Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse mit SAP.
* Reporting & Kennzahlen: Erstellung und Betreuung von Controlling‑Berichten sowie Kennzahlenanalysen.
* Berichtswesen weiterentwickeln: Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung des Berichtswesens und des Kennzahlensystems.
* Standards & Routinen: Umsetzung und Weiterentwicklung von Controlling‑Standards und Prozessen.
* Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Einkaufscontrolling.
* Benchmarkings: Mitarbeit bei internen und externen Benchmarking‑Analysen.
* Budgetierung: Unterstützung im Budget‑ und Forecast‑Prozess.
* Management Support: Vorbereitung von Entscheidungs‑ und Sitzungsunterlagen für die Geschäftsführung.
Deine Qualifikationen
* Einstieg möglich: Willkommen sind Quer‑, Berufs‑ und Wiedereinsteiger*innen mit Interesse am Controlling.
* Ausbildung: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH) oder gleichwertige, sehr gute Fachkenntnisse in Controlling und Rechnungswesen.
* Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Controlling ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
* Systemkenntnisse: SAP‑Anwenderkenntnisse sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse.
* Analytisches Denken: Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
* Arbeitsstil: Proaktives, unternehmerisches Handeln sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Belastbarkeit: Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten.
* Serviceorientierung: Lösungsorientierte Denkweise und Verständnis für die Anforderungen eines Handelsunternehmens.
* Soft Skills: Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Deine Benefits
Die familiäre Unternehmenskultur von Kastner & Öhler basiert auf Offenheit, Anerkennung, Wertschätzung, Freundlichkeit und Kompetenz. Wenn du dich auch mit diesen Werten identifizierst, wollen wir dich unbedingt kennenlernen!
* Mitarbeiter*innenrabatte bei Kastner & Öhler und Gigasport
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* (Verkaufsschulungen, Teamevents, etc.)
* Flexible Arbeitszeiten
* Veränderungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Liest sich gut? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Bewerbungsunterlagen unter karriere@kastner-oehler.at oder direkt über LinkedIn!
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