### Job TitleWerkzeugbautechniker / Werkzeuginstandhalter### Job Description**Werkzeugbautechniker / Werkzeuginstandhalter (m/w/d)****Gestalte mit uns die Zukunft der Fertigung von Weltklasse Schneideelementen für Haarschneider** Als Werkzeugbautechniker bist du für die Herstellung, Wartung und Instandsetzung von unseren Stanzwerkzeugen zuständig.Deine Aufgaben reichen von den Werkzeugwartungen, Werkzeugreparaturen, Unterstützung unserer Stanzteile Produktion, deren Instandhaltungsteams, sowie über die kontinuierliche Verbesserung (KVP) unserer Stanzprozesse. Du schulst Produktionsmitarbeitende und trägst aktiv zur hohen Qualität unserer Produkte bei.Du dokumentierst die Arbeitsergebnisse und stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Kosten im Einklang stehen.**Dein Job:*** **Herstellung von Spezialwerkzeugen:** Du fertigst Stanz- und Biegewerkzeuge sowie Spritzgussformen* **Maschinelle Bearbeitung:** Nutzung von CNC-gesteuerten oder konventionellen Maschinen zum Fräsen, Drehen, Schleifen, um Bauteile mit einer Präzision im Tausendstel-Millimeter-Bereich herzustellen.* **Montage & Anpassung:** Einzelteile werden zu komplexen Baugruppen zusammengefügt, feinabgestimmt und funktionsfähig gemacht.* **Instandhaltung:** Werkzeuge werden regelmäßig gewartet, auf Verschleiß geprüft und bei Bedarf repariert oder optimiert.* **Qualitätssicherung:** Vermessen der fertigen Teile mit Präzisionsinstrumenten wie Mikrometern, um strikte Qualitätsvorgaben einzuhalten.* **Ersatzteileverwaltung:** Definieren, teilweise herstellen und verwalten unserer Ersatzteile mittels unseres SAP-Lagersystems.**Folgendes solltest du mitbringen:*** **Werkstoffkunde:** Tiefes Wissen über Metalle und Kunststoffe sowie deren Bearbeitungseigenschaften.* **Maschinenbedienung:** Sicherer Umgang mit konventionellen und **CNC-gesteuerten Maschinen** (Fräsen, Drehen, Schleifen).* **Verständnis über technische Dokumentationen:** Lesen von technischen Zeichnungen sowie die Interpretation, um das Werkstück präzise zu fertigen. Technisches Verständnis um (technische) Dokumentationen entsprechend zu verstehen und in die Praxis, umzusetzen.* **Präzisionstechnik:** Beherrschen von Messverfahren im Mikrometerbereich.* **Handwerkliches Geschick:** Hohe Fingerfertigkeit für die Montage kleinster Bauteile.* **Räumliches Vorstellungsvermögen:** Notwendig für das Umsetzen komplexer 3D-Konstruktionspläne.* **Sorgfalt & Geduld:** Da kleinste Abweichungen Werkzeuge unbrauchbar machen können, ist genaues Arbeiten essenziell.* **Analytisches Denken:** Wichtig für die Fehlersuche und Optimierung von Werkzeugfunktionen.* **Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Selbstbewusstsein*** **Freude an Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung****Philips Benefits für dich:*** Attraktives, leistungsorientiertes und faires Vergütungssystem* Philips University & Philips in Balance: Breites Angebot an Weiterbildungskursen und zur persönlichen Entwicklung & Gesundheitsvorsorge* Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierter Pensionsplan* Jahresurlaub: 25 Tage* Zuschuss zum Mittagessen* Philips MyShop: Rabatt auf Philips ProdukteDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich **€** **46.880,68** brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.**Über Philips**Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. * Mehr über erfährst du hier.* Entdecke .* Erfahre mehr über .Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .Weitere Informationen findest du in unserer. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .#LI-OFFICE#LI-EU#EOSAt Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success.*It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism.**To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.**Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace.*
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