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Team lead

Neuberg an der Mürz
BORA
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n:

Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung der technischen Vision, Softwarestrategie und technologischen Roadmap
Ausbau klarer Verantwortlichkeiten, Rollen und effizienter Organisationsstrukturen
Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und hoher Softwarequalität
Verantwortung für die Implementierung von Embedded‑Software, Cloud‑Services und IoT‑Schnittstellen
Einführung und Optimierung von Best Practices, Engineering‑Standards und Entwicklungsrichtlinien
Sicherstellung von Softwarequalität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardware/Embedded, IT, Produktion und externen Partnern
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Aufbau des Teams Softwareentwicklung

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbarer Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in den Bereichen
(Architektur, Requirements, DevOps, QA, Embedded, IoT)
Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Cloud‑/IoT‑Technologien
Hohe Schnittstellenkompetenz bei der Entwicklung von Software in Endgeräten
Erfahrung in der Steuerung und Skalierung komplexer Softwareorganisationen
Ausgeprägte Kommunikations‑, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Mehr über uns und weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
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