Jobbeschreibung
Als führender Gesundheitsversicherer Österreichs setzt die Merkur Versicherung AG auf Innovationskraft, starke Partnerschaften und eine nachhaltige Vertriebsentwicklung. Für unsere Vertriebsdirektion Ost - Wien, Niederösterreich & Burgenland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren eigenen Außendienst mit strategischem Blick, unternehmerischem Denken und inspirierendem Leadership weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten
* In direkter Zusammenarbeit mit dem Vertriebsvorstand tragen Sie die Gesamtverantwortung für die geschäftspolitischen Ziele Ihrer Vertriebsdirektion für unseren angestellten Außendienst – durch klare Planung, aktive Steuerung, vorausschauende Entwicklung und verantwortungsvolle Budgetführung.
* Sie führen derzeit vier direkt unterstellte Führungskräfte und verantworten die Weiterentwicklung eines rund 80‑köpfigen Außendienstteams.
* Sie inspirieren Ihr Team, schaffen Strukturen für einen nachhaltigen Vertriebserfolg und führen es mit Leidenschaft zu Spitzenleistungen.
* Sie gestalten die Vertriebsstrategie Ihrer Region, verantworten die Zielverteilung und planen strategisch relevante Vertriebscluster.
* Sie stärken bestehende und bauen neue Geschäftsbeziehungen auf, um so den Weg für neue Verkaufschancen zu ebnen.
* Sie agieren als überzeugende Botschafterin oder Botschafter unseres Unternehmens- und Kommunikationsstrategie und vertreten unser Unternehmen sowohl intern als auch extern authentisch und professionell.
Anforderungen
* Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sales, Versicherungs-/Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld sowie über Leadership- und Management-Erfahrung.
* Sie sind eine strategische und empathische Persönlichkeit mit starkem Gestaltungswillen und bringen Energie, Innovationsfreude und Lösungsorientierung aktiv in den Vertrieb ein.
* Sie leben eine wertschätzende, vertrauensvolle, individuelle und motivierende Führungskultur, erkennen Stärken und entwickeln Talente gezielt weiter.
* Sie agieren ergebnisorientiert, behalten Kennzahlen im Blick, verfügen über eine hohe Verhandlungsstärke und treiben Veränderungen proaktiv voran.
* Sie verfügen über ein ausgeprägtes Moderationstalent und überzeugen durch exzellente rhetorische Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Zudem ist eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region wesentlich, um Nähe, Qualität und Performance sicherzustellen.
Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 90.000,-. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Benefits
* 100 % flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundlichkeit
* Merkur Akademie
* Sicherheit & Stabilität
* Gesundheitsförderung
* Sportangebote
* Events & Veranstaltungen
* Sonderkonditionen bei Merkur Produkten
* Dienstwagen
* Unser Beitrag zum Wunder Mensch
Vielseitigkeit und Chancengleichheit
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.
Kontakt
Person: Tanja Hohl, MSc BA
Recruiting und Employer Branding
+43 316 8034 2538
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