Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender Industriekonzern mit Sitz in Wien, der in über 20 Ländern tätig ist und jährlich einen Umsatz von über 1 Milliarde Euro erwirtschaftet.
Das interne IFRS Competence Center agiert als zentrale Instanz für die Implementierung und Überwachung internationaler Rechnungslegungsstandards und stellt die Grundlage für verlässliche und transparente Finanzberichterstattung im Konzern sicher.
Ihr Aufgabengebiet
Als Senior Manager im IFRS Competence Center verantworten Sie die korrekte Anwendung und Weiterentwicklung der IFRS im gesamten Konzern und leiten ein hochspezialisiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen:
* Erstellung und Pflege von IFRS-Konzernpaketen (Standalone IFRS-Packages) sowie Notes und Anhänge für den Konzernabschluss.
* Durchführung und Koordination von Impairment-Testings nach IAS 36, einschließlich Goodwill-Bewertungen und Bewertung anderer immaterieller Vermögenswerte.
* Unternehmens- und Beteiligungsbewertungen nach IFRS sowie vereinzelt nach UGB.
* Beratung und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei komplexen Fragestellungen zu IFRS, wie z.B. IFRS 15, IFRS 16, IFRS 9, etc.
* Konzeption und Implementierung neuer IFRS-Standards, einschließlich der Analyse regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf den Konzern.
* Leitung und Weiterentwicklung der IFRS Accounting Policies und Erstellung von Richtlinien für die globale Anwendung.
* Projektmanagement bei M&A-Transaktionen, z. B. Kaufpreisallokationen (PPA) oder Post-Merger-Integration aus rechnungslegungsseitiger Perspektive.
* Entwicklung von Best Practices für Unternehmensbewertungen und Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Fachliche Anforderungen:
* Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, IFRS-Beratung oder Wirtschaftsprüfung mit einem Fokus auf internationale Rechnungslegungsstandards (z.B. Accounting Advisory).
* Vertiefte Kenntnisse in zentralen IFRS-Standards sowie deren praktischer Anwendung.
* Erfahrung mit Goodwill- und Impairment-Testing, Unternehmens- und Beteiligungsbewertungen nach UGB und IFRS.
* Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (Hyperion) sowie Analyse- und Bewertungstools.
Persönliche Anforderungen:
* Hohe analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen.
* Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
* Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Prüfern.
* Innovationsgeist und die Bereitschaft, Finanzprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das Angebot
* Eine führende Rolle in einem hochspezialisierten Team, das als zentrales Kompetenz-Zentrum für IFRS agiert.
* Die Möglichkeit, in einem globalen Konzern mitzugestalten und eigenverantwortlich Projekte zu leiten.
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive der Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Wien.
* Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 95.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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