AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.Ihre AufgabenKlassische Assistenztätigkeiten wie Korrespondenz, Verwaltungsaufgaben, Terminmanagement, Buchung von Besprechungsräumen und ReiseorganisationAllgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Bestellung von Büromateralien, Kontrolle von Rechnungen sowie Vorbereitung und Betreuung von Meetings, Vorträgen und VeranstaltungenMitarbeit bei Projekten und laufenden SonderaufgabenUnterstützung bei der Erstellung von Reports, Analysen und EntscheidungsvorlagenVertretung im Empfangsbereich und TelefonmanagementIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungOrganisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzenVertraulichkeit, Diskretion und VerlässlichkeitSicherer Umgang mit MS Office 365 sowie ausgezeichnete RechtschreibkenntnisseUnser Angebot An Sie5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseVereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstUmfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.251,- brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und BerufserfahrungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter