Teamleitung (all genders)
SAP HCM und SuccessFactors
Wien I Vollzeit I ab sofort I unbefristet I bis zu 60% Teleworking
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung.
Im Team „Erweiterte Personalanwendungen“ werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten und AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen digitale Geschäftsprozesse mit dem Ziel Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung voranzutreiben. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite betrieben und für die Kunden weiterentwickelt.
Aufgaben:
Leitung und Steuerung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ in fachlicher, disziplinär sowie kommerzieller Hinsicht
Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der SAP HCM- und SuccessFactor Anwendungen
Interne/r Ansprechpartner:in für alle Team- und Kundenangelegenheiten
Fachliche Mitarbeit im eigenen Team im Operations Management
Skill und Knowledge Management im Team
Sie bringen mit:
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente Berufserfahrung
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP
Tiefgehende Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
Interesse an Cloud Technologien und Künstlicher Intelligenz
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz „geheim“ bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:
Home-Office
Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
Gesundheitsvorsorge, Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspychologische Beratung, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen, Essensgutscheine
Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung
Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld
Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Unser Kunde ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF über unsere Bewerbungsplattform hoch.
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