Unternehmensbeschreibung
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Stellenbeschreibung Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Order Management und Transport Logistik
Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Transportmanagementsysteme (TMS, EDI)
Ermittlung von Controlling-Daten und relevanten Kennzahlen zur Performance-Messung
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Intralogistik und IT
Disposition von Frachtraum und Tourenplanung im internationalen Umfeld
Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung im Order Management
Transportvergabe an Frachtdienstleister und tägliche Abstimmung mit Speditionen
Importabwicklung
Reklamationsbearbeitung und kundenorientiertes Troubleshooting
Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK oder vergleichbares FH bzw. Universitätsstudium)
Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und/oder im Order Management bzw. fachlicher Hintergrund aus einem Studium
Gute Kenntnisse im Bereich Disposition und Importprozesse
Starke Affinität zu digitalen Lösungen und prozessorientiertes Denken
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS und ERP-Systemen (SAP S4HANA)
Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichenAufgabengebiet
Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zu Home-Office
Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden IndustrieEUR 36.736,-
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr