Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.
Junior Business Controller (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings (Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen, Benchmarking)
- Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlicher und strategischer Beratung (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Marketing)
- Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzplanung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems
- Wartung und Pflege von Stammdaten
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse
Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o. Ä.)
- Erste Erfahrung im Controlling oder Einzelhandel von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil
- Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
Wir bieten
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge etc.)
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ehestmöglich