Ein führendes Unternehmen im Bereich Lifestyle in Kärnten sucht einen Recruiting-Spezialisten. Verantwortlichkeiten umfassen die gesamte Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie die Entwicklung von Ansprache-Strategien für Kandidaten. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es wird Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur gelegt und moderne Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
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