SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
* Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeitendenportraits)
* Mitarbeit an und Verantwortung für Corporate-Publishing-Projekte
* Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen
* Verfassen und Aufbereitung von Presseaussendungen
* Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug
* Mitwirkung bei medialen Aktivitäten wie Events, Pressekonferenzen und Fototerminen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR oder Corporate Publishing
* Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (z. B. für Fototermine und Events)
* Strukturelle, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
Wir bieten
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.509,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
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