Exklusive Hotels in Wien: bestens aufgehoben in den familiengeführten Schick Hotels
Anstellungsart: Vollzeit
Eigentümergeführt in 5. Generation – wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander – flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung – bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft – seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
Geregelte Arbeitszeiten – modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
Raum zur Entfaltung – ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
Kulinarische Stärkung – täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
Zentrale Lage & Mobilitä t – alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Ihre Empfehlung wird belohnt.
Attraktive Vergünstigungen – Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
Zubereitung – Sie kochen mit Leidenschaft & Freude für unsere Gäste
Küchentradition – Sie bringen Ihre Erfahrung mit österreichischer Küche ein
Qualitätsbewusstsein – Sie sorgen für die Einhaltung aller Vorgaben
Kreativität – Sie entwickeln eigene Ideen & tragen zur Weiterentwicklung unserer Küche bei
Sauberkeit & Hygiene – Sie achten auf Ordnung, Sicherheit & einwandfreie Hygienestandards im gesamten Arbeitsbereich
Ausbildung – eine Lehre als Koch/Köchin
Erfahrung – Berufspraxis in der Gastronomie ist von Vorteil
Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit Kolleg:innen zusammen & unterstützen ein positives Miteinander
Kommunikationsstärke – Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, um sich im Team klar & reibungslos auszutauschen
Engagement – Sie sind motiviert, zuverlässig & behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
Die Position ist wahlweise in Teilzeit (24 Stunden/Woche) oder Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.088 brutto/Monat. (auf Vollzeitbasis)
Überzahlung möglich je nach Qualifikation.
Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!
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