Gemeinsam Chancen schaffen Für eine Karenzvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in CampusManagement-System Du möchtest in die System- und Prozesswelt des Studienbetriebs eintauchen? Dann werde Teil eines zentralen Studienservice-Teams, das die digitale Infrastruktur rund um A5 verantwortet, weiterentwickelt und die Qualität der Abläufe im Student Lifecycle nachhaltig sichert. Deine Rolle(n) A5-Support- & Systemkoordinator:in : Du bearbeitest Supportfälle (1st Level FHV, Abstimmung mit 2nd Level Simovative), priorisierst Tickets und analysierst Fehlerbilder strukturiert. Du sorgst für transparente Abläufe und klare Kommunikation mit Nutzer:innen und internen Schnittstellen. Schnittstellen- & Change-Manager:in: Du koordinierst Changes und Incidents mit IT und Simovative, strukturierst fachliche Anforderungen und begleitest Releases inklusive Testplanung (UAT), Dokumentation und Go/No-Go-Vorbereitung. Prozessmanager:in Student Lifecycle : Du entwickelst Prozesse entlang des Student Lifecycle weiter, koordinierst Anpassungen mit Studiengängen und pflegst strukturierte Dokumentationen sowie Onboarding-Formate. Application- & Qualitätsmanager:in : Du monitorst systemkritische Abläufe, koordinierst Rollen- und Rechteprozesse, begleitest kleinere Automatisierungen und strukturierst Daten- und Qualitätszyklen. Projektmitarbeiter:in & Entwicklungspartner:in: Du arbeitest in Projekten mit oder leitest definierte Teilprojekte und bringst deine System- und Prozesskompetenz aktiv in organisationsweite Weiterentwicklungsinitiativen ein – mit dem Ziel, Strukturen zu schärfen, Abläufe zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu verankern. Deine Kompetenzen Du hast einen einschlägigen akademischen Abschluss (Diplom oder Master) im Bereich IT-, Informatik- oder Wirtschaftsinformatik oder eine Matura mit mindestens 5-jähriger facheinschlägiger vergleichbarer Berufserfahrung & entsprechender Zusatzqualifikationen. Du bringst Erfahrung mit CampusManagement-Systemen (idealerweise academyFIVE) und IT-Prozessen (Ticketing, Change, Release) oder eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten, mit. Du verstehst Prozesslogiken im Student Lifecycle und kannst Anforderungen präzise in IT-Spezifikationen übersetzen. Du definierst und dokumentierst Testfälle strukturiert (UAT/Regression) und analysierst Fehlerbilder differenziert. Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse in Datenanalyse oder SQL. Du arbeitest analytisch, strukturiert und priorisierst sicher auch bei parallelen Themen. Du kommunizierst klar und adressatengerecht, moderierst Abstimmungen lösungsorientiert und erklärst komplexe Inhalte verständlich. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest verlässlich im Team und bleibst auch in Release- oder Meldesituationen handlungsfähig. Deine Perspektiven Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit) Entgelt: mind. 65.985 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Befristung ca. 2 Jahre Online-Bewerbung bis 12.04.2026 Unser Spirit Qualität & Innovation : Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit Individualität & Entwicklung : Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen Flexibilität & Zusammenarbeit : Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt Du hast noch Fragen? Melde dich gerne: zum Inhaltlichen: Mag.a Ines Roman, ines.roman@fhv.at, 43 5572 792 2281 zur Bewerbung: Mag. Martina Falch, martina.falch@fhv.at, 43 5572 792 2149 Chancen schaffen & Zukunft gestalten – bewirb dich jetzt online!