What you'll be doing...
1. Create and roll out a local tourism strategy in line with McArthurGlen’s vision
2. Build partnerships with tour operators, hotels, concierges, and more
3. Develop bookable packages and improve accessibility for visitors
4. Manage tourism sales materials and key accounts
5. Support group bookings and deliver top-tier guest experiences
Why McArthurGlen?
• We offer a competitive monthly salary of min.€.00, in accordance with the collective agreement but provide a market-compliant higher salary depending on qualifications and experience as well as an attractive performance bonus of 20%
• Wenn möglich bieten wir flexible Arbeitszeiten und/oder Hybrides Arbeiten, um die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern
• Freiwilligentage
• Darüber hinaus bieten wir einen Wellness Zuschuss
• Arbeitsmittel wie Mobiltelefon (iPhone) und Laptop werden Dir zur Verfügung gestellt
• Sonderrabatte in all unseren Designer-Outlets
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezieltes Training und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus 8 Ländern an internationalen Projekten
• Du hast Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 16, Kursen
• Wertebasierte Kultur – wir arbeiten zusammen und realisieren Ideen in einem integrativen Umfeld
• Mehr als 89% unserer Kollegen empfehlen uns als einen guten Arbeitgeber (laut den Ergebnissen unserer letzten internen Umfrage)
To be successful you’ll bring...
6. Background in tourism, marketing, hospitality, or travel
7. Strong local travel trade network
8. Fluent in English and German
9. Proactive and self-driven with solid MS Office skills
Ready to shape the future of outlet tourism? Apply now and be part of a dynamic, globally connected team.
What to expect…
• We commit to replying to all applications, feel free to get in touch if you’d like an update
• You will have a main point of contact within our Talent team
• We’re a collaborative business: it’s important for you to meet as many people as you can during the recruitment process. We’re aware that your time is precious, so aim to keep to a two-stage process wherever we can