Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Feinkost Abteilungsleiter:in (m/w/d)
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Arbeitsort: Kaprun
Gehalt: ab EUR 2.772,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Keine Schichtarbeit
Arbeitsbeginn: 01.02.2026
Sie lieben frische Lebensmittel und haben Erfahrung im Verkauf? Übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter:in Feinkost und führen Sie unser Team mit Fachwissen und Engagement!
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen
Individuelle Einschulung in die Arbeitsabläufe für einen optimalen Start
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Jahresstelle
Geregelte Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation
Kaprun verfügt über eine sehr gute Anbindung im öffentlichen Verkehrsnetz
Mitarbeiter- Sofortrabbatte
Gutscheine
Unterkunft kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden
Leitung der Frischebereiche Feinkost und Fleisch
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeiter und Lehrlinge
Aktive und freundliche Kundenberatung inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und korrekten Preisauszeichnung
Durchführung von Bestellungen
Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen
Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im Lebensmitteleinzelhandel
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten wirtschaftliche Denkweise
PERSÖNLICHER KONTAKT
Gute Erreichbarkeit
Gratis Parkplatz
Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
Unbefristetes Dienstverhältnis
Einschulung
Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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