Was wir tun
Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
Das erwartet Sie
* Sie unterstützen das Team beim Aufbau einer Kommunikationsplattform für kritische Infrastruktur im Energiebereich basierend auf der LTE-Technologie im Bereich 450 MHz für das Versorgungsgebiet der Wiener Netze.
* Sie sind gemeinsam mit einem externen Partner für die Funkversorgung der Verteilnetzgebiete der Wiener Netze zuständig.
* Sie sorgen dafür, dass die Vorgaben in Bezug auf Funkversorgung für unterschiedliche Anwendungsfälle (z. B. Smart‑Metering, Fernwirken, Notfallkommunikation) erfüllt werden.
* Sie nehmen an Standortbegehungen teil, stimmen sich mit Nutzungsgebern ab, legen das funktechnische Design der Standorte fest und stellen sicher, dass alle regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden.
* Sie verifizieren die extern erstellte Funknetzplanung, optimieren das Funknetz anhand von Messungen und unterstützen aktiv bei der Fehlersuche durch Protokollanalysen.
* Sie unterstützen die Wiener Netze auf ihrem Weg in die Digitalisierung.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung in Nachrichtentechnik (HTL/FH/UNI) und mind. 5‑jähriger Berufserfahrung im Bereich Funknetzplanung (Versorgungs‑ und Kapazitätsplanung) und/oder Optimierung eines LTE‑Mobilfunknetzes.
* Technisches Fachwissen und Interesse an Mobilfunktechnologien sowie Kommunikationsprotokollen.
* Eigenverantwortlicher, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
* Ausgeprägte analytische sowie ergebnisorientierte Fähigkeiten und hohes technisches Verständnis gepaart mit Interesse an Ursachen‑ und Lösungsfindung.
* Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Führerschein Klasse B.
Vielfalt, Inklusion & Chancengleichheit
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Vergütung & Benefits
* Grundgehalt: Minimum EUR 3.760,54 brutto pro Monat (Vollzeit, basierend auf dem Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag).
* Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und Technologien, Smart Campus als Unternehmenszentrale.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding‑Programm, berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung.
* Events & Aktivitäten: Unternehmensevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen.
* Gesundheit & Vorsorge: Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen.
* Jobticket: volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Karten.
* Weitere Vergünstigungen: Kooperationen, Unterstützung für die APK Pensionskassa, gesetzliche Krankenversicherung.
Kontakt & Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden. Für weitere Fragen steht Tamara Putzenlechner aus dem zentralen Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe gerne zur Verfügung.
E‑Mail: tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at
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