Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVAsicherSicherheitsfachkraft für den Außendienst (w/m/d)Dienstort DornbirnWochenstunden TeilzeitAusmaß: 24 (40 Stunden ab Herbst 2026) Stunden pro WocheDienstantritt ehestmöglichBewerbungsfrist laufend
Du betreust im Begehungsmodell Klein- und Mittelbetriebe mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen und bist in den unterschiedlichsten Branchen unterwegs, von A wie Apotheke bis hin zu Z wie ZimmereiDu organisierst und führst arbeitsplatzbezogene Messungen, jedenfalls Lärm-, Licht- und Klimamessungen durch, wertest die Ergebnisse aus und berätst die Betriebe zu passenden MaßnahmenDurch das selbstständige Einbringen deiner Ideen und Ansätze trägst du zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherung bei, gestaltest Teamsitzungen aktiv mit und übernimmst deren Moderation
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. § 74 (1) ASchG und § 1 (3) SFK-VO (keine Ausbildung im Zuge der Einschulung möglich)Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene HTL-Ausbildung oder eine Meister-/Werkmeister:innenprüfungIdealerweise kannst du Erfahrungen als Sicherheitsfachkraft und Fachwissen im Arbeitnehmer:innenschutz vorweisenWeiters bringst du die Bereitschaft zum Außendienst, einen Führerschein der Klasse B mit und wohnst idealerweise in der Region Dornbirn oder BregenzIn Wort und Schrift überzeugst du mit ausgezeichneten DeutschkenntnissenDu kommunizierst klar, sicher und bist offen Moderationen zu übernehmenDu bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren
BenefitsNutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, IntervisionSchneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit BegleitungBei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zuTransparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigtWeitere BenefitsSinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!Unser AngebotEin Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse I) von € 54.509,60 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.Was du noch wissen solltestIm Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.
JBRP2_AT