Overview
Unser Kunde ist ein traditionsreicher steirischer Maschinen- und Anlagenbauer. Am Standort in der Obersteiermark werden hochspezialisierte Anlagen im Auftrag europäischer Industrieunternehmen und Engineering-Teams gebaut. Aktuell wird die herausfordernde Führungsposition HR und Recht neu besetzt. Direkt der Geschäftsführung unterstellt übernehmen Sie die Leitung der Personal- und Rechtsabteilung und führen ein Team von 6 Mitarbeiter:innen.
Responsibilities
* Weiterentwicklung der HR-Strategie und Umsetzung der HR-Maßnahmen für Mutter- und Tochterunternehmen
* Gesamtverantwortung für alle HR-Aufgaben, insbesondere auch für die Personalverrechnung
* Corporate Legal Housekeeping, vor allem Vertrags- und Versicherungsrecht
* Kontakt zu Unternehmensanwälten
* Beratung der Geschäftsführung in personal-, vertrags- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen
Qualifications
* Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares
* Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position
* Erfahrung in der produzierenden Industrie
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Unternehmerisches Denken, gelebte Freude an Veränderung und Gestaltungswille
* Sehr gute IT- bzw. ERP-Kenntnisse (SAP)
* Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit Karriereoption
Benefits/Compensation
Dynamiques, innovatives Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen. Leistungsorientierte Bezahlung ab € 90.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Langfristige Perspektiven und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im technischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108.258 per E-Mail oder über unser ISG-Karriereportal. Nachweislich wird absolute Diskretion sowie umfassende Information gewährleistet. Ansprechpartner: Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64.
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