Choose Challenge! Choose Pace! Choose Growth!
In unseren Filialen bieten wir unseren Kunden ein vertrauensvolles Verkaufserlebnis. Als Ansprechpartner vor Ort führst du Beratungsgespräche, bewertest Fahrzeuge mit digitaler Unterstützung und begleitest den gesamten Ankaufsprozess – von der Begrüßung bis zur Unterschrift.
Wir als WKDA, mit über 725 Niederlassungen in 9 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.
Alstechnischer Quality Managerübernimmst du eineSchlüsselrollein der Gestaltung und Optimierung des technischen Ankaufsprozesses. Deine Verantwortlichkeiten reichen von dertechnischen Einschulung, sowieWeiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiterüber dieImplementierung neuer technischer Prozessebis hin zurSicherstellung höchster technischer Qualitätsstandards. Du fungierst als zentraleSchnittstellezwischen denFilialenundinternen Abteilungen, indem du regelmäßigeAudits durchführst und technische Reklamationenin enger Abstimmung mit der Reklamationsabteilung reduzierst. Dein Beitrag trägt maßgeblich zur kontinuierlichenVerbesserung der Produkt- und Servicequalitätbei.
Das bieten wir dir:
Wir bieten dir für diese Position ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 46.200 - eine Überzahlung ist je nach deiner Erfahrung und Qualifikation möglich. Das letztgültige Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.
Du erhältst von uns einen Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
Wir ermöglichen dir eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltages sowie Home-Office oder Arbeit aus einer unserer Filialen.
Schließlich hast du die Chance, Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu nehmen, deine eigenen Spuren zu hinterlassen und Schwerpunkte zu setzen.
Du verfolgst anhand definierter Prozesse die Ankaufsqualität der Fahrzeuge in unseren 9 Filialen in Westösterreich (27 Filialen österreichweit))und bist somit hauptverantwortlich für die Reduzierung unserer Reklamationsrate.
Du führst regelmäßige Audits und Qualitätsinspektionen an unseren Standorten durch und regst mit deinem kompetenten Feedback an die Regional Manager zu Prozessoptimierungen an.
Deine gesammelten Eindrücke verarbeitest du in Trendanalysen und schaffst in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen eine langfristige Verbesserung unserer Produkt- und Servicequalität.
Basierend auf abteilungsinternen Daten, sowie dem Feedback unserer Regionalmanager, identifizierst du bei unseren MitarbeiterInnen sowohl Potenziale, als auch Ineffizienzen und koordinierst mit deinem Wissen diverse Coachings und Schulungen.
Erstellung und eigenständige Durchführung von Trainingskonzepten für neue und langjährige Mitarbeiter sowie Dokumentation von Trainingsunterlagen.
Eigenständige Weiterbildung des technischen Fortschritts in der Automobilbranche.
In Abstimmung mit unserem Headquarter und der Abteilung “Quality Assurance” trägst du maßgeblich zur Entwicklung und Pflege von Handbüchern zu kommerziellen, technischen und dokumentarischen Ansätzen.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im technischen Automobilbereich, kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für Ankauf, Vertrieb und Serviceleistungen.
Abgeschlossene KFZ-Ausbildung/ KFZ-Meisterprüfung wünschenswert.
Hohe soziale Kompetenz und pädagogische Fähigkeiten.
Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um Prozessabläufe zu evaluieren und bist in der Lage, Wissen zu vermitteln und Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Dein innovatives Mindset begeistert Dich für die Nutzung und Optimierung von neuen, digitalen Tools und Arbeitsmethoden (Präsentationstechniken).
Du legst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ehrgeiz an den Tag, sowie ein ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement.
Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 30.000 km pro Jahr) innerhalb Österreichs, in allen Bundesländern, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.