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Full stack developer (w/m/d)

Programmierer
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Full Stack Developer (w/m/d)

1. Dienstort: Vienna
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Risk management, IT
4. Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
5. Work-Life-Balance
6. Kulinarik am Campus
7. Mitarbeiterrabatte
8. Finanzdienstleistungen
9. Mitarbeiterbeteiligungs­programm

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Als wertvolles Mitglied des Teams Credit Risk Portfolio für wirst du mit verschiedenen Teams innerhalb und außerhalb unserer Abteilung zusammenarbeiten.

Deine Tasks

10. Planung und Entwicklung, sowie Wartung und Weiterentwicklung von internen Lösungen
11. Entwicklung von sicherer und fehlertoleranter Software
12. Nutzung von Reporting Services und unserer eigenen Reporting Plattform zur Erstellung von Berichten und Flows (MSSQL, Oracle, .NET)
13. Sicherstellung des Betriebs bestehender Robotics-Lösungen im eigenen Bereich
14. Weiterentwicklung von neuen Ideen und Umsetzung der entsprechenden Anforderungen

Dein Background

15. Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
16. Mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
17. Erfahrung in der Anwendung von.NET-Technologien (C#), Datenbankabfragen (MSSQL, Oracle) und Frontend Development (Angular)
18. BluePrism und Python Kenntnisse sind von Vorteil
19. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

20. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit, in einem engagierten Team und einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
21. Entdecke die zusätzlichen der Erste Bank
22. Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 43.554,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
23. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
24. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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