Meister im Bereich Elektrik (m/w/d) Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien Ref.-Nr.: AT00950 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN * Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN * Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich Kenntnisse der Elektrik- und Elektronik-Architektur im KFZ-/NFZ-Bereich Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse Führungserfahrung Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office), wie auch Wissen im LEAN-Management Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit, Umgang mit Zeit- und Termindruck Bereitschaft zur Schichtarbeit WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. * Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung * Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag * Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst * Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Firmenevents * Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lisa Lener JETZT BEWERBEN! Taking responsibility in a changing world