Als starke Regionalbank steht die HYPO Salzburg – als Marke der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – für Stabilität, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung. Wir verbinden regionale Nähe mit hoher fachlicher Kompetenz und begleiten unsere Kund:innen in einem zunehmend komplexen und digitalen Umfeld.
In unserem Team "Institutionen" betreuen wir Kunden der öffentlichen Hand, kirchliche Rechtsträger, Energieversorgungsunternehmen, Sozialversicherungsträger, Versicherungen und Interessensvertretungen. Im Mittelpunkt stehen individuelle, ganzheitliche Finanzlösungen, die gemeinsam mit den Kunden entwickelt werden. Durch fundierte Beratungskompetenz und tiefes Verständnis komplexer Kundenstrukturen schaffen wir nachhaltigen Mehrwert, der weit über klassische Bankdienstleistungen hinausgeht.
Zur Position gehören folgende Aufgaben:
Ermittlung der Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross‑Selling‑Potentialen
Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen im Aktiv‑ und Passivbereich (Finanzierungen, Veranlagungen, Cash Management etc.)
Stärkung der Kundenbindung (Netzwerkpflege, Repräsentation bei Veranstaltungen) sowie Akquisition von Neukunden
Mehrjährige Erfahrung im Corporate Banking bzw. in der Firmenkundenberatung, idealerweise mit Fokus auf institutionelle Kunden
Umfangreiches Know‑how im Finanzierungs‑ und Risikomanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Kunden‑ und Vertriebsorientierung
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eigenständige Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
Umfangreiche Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office‑Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Fitness‑angebote (Sport‑ und Bewegungsprogramm)
Flexible Arbeitszeitenmodelle, die Freizeit ermöglichen
Gesundheits‑management (Vorträge, Workshops, Trainings)
Kulturangebote (Karten für Konzerte, Theater, Sportveranstaltungen)
Mitarbeiter‑Rabatte bei Partnern
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65 000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie im Kollektivvertrag.
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