Store Manager Trainee (m/w/d) – Region Innsbruck (38.5 Wochenstunden)
WAS DU MACHST
Als Store Manager Trainee wirst du schrittweise in die Leitung eines Stores eingeführt. Du lernst, wie man ein motiviertes Team führt, ein inspirierendes Kundenerlebnis gestaltet und alle operativen Abläufe effektiv steuert. Dabei entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken – mit Blick auf Kundenzufriedenheit, Teamwork und kommerziellen Erfolg.
* Unterstützung bei der Umsetzung einer starken Customer Experience im Store und Umsetzung von visuellen sowie kommerziellen Präsentationen nach unseren Standards.
* Begleitung der Analyse von Verkaufszahlen und Budgetzielen und Mitwirkung an sinnvollen Verbesserungen.
* Hilfe bei der Planung operativer Abläufe und des Personaleinsatzes.
* Einführung in Recruiting, Onboarding, Teamführung und Motivation – Aufbau eines Verständnisses moderner Führungsstrukturen.
* Verfolgung aktueller Fashion-Trends und deren sinnvolle Einbindung in den Store-Alltag.
MIT WEM DU ARBEITEST
Unsere Stores sind das Herz von H&M und bieten unseren Kund*innen die Marke ganz hautnah. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
WER DU BIST
* Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Lust, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
* Einblicke in die Teamunterstützung und Interesse an Coaching und Weiterentwicklung.
* Lernbereitschaft und gutes Gespür für strukturierte Planung und Prioritätensetzung.
* Grundkenntnisse im Umgang mit Verkaufszahlen sowie Analyse- und Follow‑up-Fähigkeiten.
* Inspiration, klare Kommunikation, empathisches und aktives Zuhören.
* Ehrgeiz, leistungsorientiert und zielstrebig.
* Analytisch denken, flexibel und lösungsorientiert handeln und ein sicheres Gespür für Zahlen und Zusammenhänge.
* Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität.
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grösse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
* Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken.
* 25 Tage Urlaub.
* Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende).
* Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken).
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Dein Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab € 2.896,- brutto monatlich (14‑mal jährlich). Zusätzlich bieten wir dir eine außergewöhnliche Überzahlung von € 350,- brutto (14‑mal jährlich).
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
* Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.
** Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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